UN EMPRENDEDOR ES UNA PERSONA QUE ENFRENTA, CON RESOLUCIÓN, ACCIONES
DIFÍCILES.
ESPECÍFICAMENTE EN EL CAMPO DE LA ECONOMÍA,
NEGOCIOS O FINANZAS, ES AQUEL INDIVIDUO QUE ESTÁ DISPUESTO A ASUMIR UN RIESGO
ECONÓMICO O DE OTRA ÍNDOLE. DESDE ESTE PUNTO DE VISTA, EL TÉRMINO SE REFIERE A
QUIEN IDENTIFICA UNA OPORTUNIDAD DE NEGOCIO Y ORGANIZA LOS RECURSOS NECESARIOS
PARA PONERLA EN MARCHA.
ES HABITUAL EMPLEAR ESTE TÉRMINO PARA DESIGNAR A
UNA «PERSONA QUE CREA UNA EMPRESA» O A ALGUIEN QUIEN EMPIEZA UN PROYECTO POR SU
PROPIA INICIATIVA. SE HA SUGERIDO QUE EL “SER EMPRENDEDOR” ES UNA DE LAS CUALIDADES
ESENCIALES DE UN EMPRESARIO, JUNTO CON LA INNOVACIÓN Y LA CAPACIDAD DE
ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN.
SE DEBE DEJAR EN CLARO QUE SER EMPRENDEDOR Y SER
EMPRESARIO NO ES LO MISMO. SER EMPRENDEDOR SE REFIERE A SER UNA PERSONA QUE
SIEMPRE BUSCA NUEVOS RETOS, QUE SIEMPRE BUSCA NUEVOS OBJETIVOS Y TRABAJA EN
CUMPLIRLOS. Y EL SER EMPRESARIO ES AQUELLA PERSONA QUE VE OPORTUNIDADES DE
NEGOCIO, LA LLEVA A CABO Y BUSCA GENERAR SUSTENTABILIDAD. POR LO TANTO ES CLARO
QUE PARA SER EMPRESARIO, SE REQUIERE SER EMPRENDEDOR YA QUE ESTE ES EL PRIMER
PASO PARA INICIAR UN PROYECTO, PERO SI ERES EMPRENDEDOR NO NECESARIAMENTE DEBES
CONVERTIRTE EN EMPRESARIO, YA QUE LOS OBJETIVOS DE UN EMPRENDEDOR PUEDEN SER
DISTINTOS AL OBJETIVO DE CREAR UNA EMPRESA.
LA MENTALIDAD EMPRENDEDORA ES TOTALMENTE DIFERENTE
A LA MENTALIDAD DE UN EMPLEADO. ADEMÁS REQUIERE DE UN CONJUNTO DE HABILIDADES
DIFERENTES.
PARA SER EMPRENDEDOR UNA PERSONA DEBE SABER CUÁLES
SON SUS HABILIDADES Y DONES INNATOS, TANTO EN EL ÁREA FÍSICA, COMO TAMBIÉN EN
EL ÁREA MENTAL, EMOCIONAL Y ESPIRITUAL. ASÍ PODRÁ EMPLEAR SUS FORTALEZAS
PROVECHOSAMENTE Y BUSCAR MANERAS DE COMPENSAR SUS DEBILIDADES. LAS PERSONAS QUE
SE CONOCEN BIEN SABEN TOMAR DECISIONES SABIAS, PORQUE TIENEN CLARO QUE ALGUNAS
SITUACIONES LES VAN MEJOR QUE OTRAS. DE ÉSTA FORMA LOGRAN ENTREGAR
SU MÁXIMO POTENCIAL.
LAS
ORGANIZACIONES EMPRENDEDORAS
SON EMPRESAS LAS CUALES LLEVAN MUY POCO EN EL
MERCADO O BIEN VAN EMPEZANDO LAS CUALES SON MUY POBRES EN EL ÁMBITO
ADMINISTRATIVO DE FORMA QUE NO TIENEN UN BUEN CONTROL EN EL PROCESO DE DE TOMAR
BUENAS DECISIONES E ORGANIZAR Y EJECUTAR ALGUNAS CUESTIONES ADMINISTRATIVAS
COMO TODA EMPRESA RECIÉN CREADA MUCHAS PONEN SU MIRA EN EL OBJETIVO PERO NO
MUCHA ATERRIZAN EN EL HECHO DE CÓMO LLEVARLO ACABO DE CIERTA MANERA QUE TENGA
UNA ORGANIZACIÓN LA CUAL LOS LLEVE A CUMPLIR DICHO FIN POR MEDIO DE PASOS Y
ESTRUCTURAS CON BASES FIRMES PARA QUE TODO FLUYA CON EL OBJETIVO Y EL NEGOCIÓ
TENGA ÉXITO .
UNO DE LOS MOTIVOS POR LOS CUALES MUCHAS
EMPRESAS NUEVAS LLEGAN AL FRACASO SON GRACIAS A ESTAS EQUIVOCACIONES QUE
COMETEN LAS EMPRESAS RECIÉN CREADAS AL NO TENER UNA BASE SOLIDAD DE CON
ESTRUCTURAS ADMINISTRATIVAS BIEN ESTRUCTURADAS Y SIEMPRE MIRANDO LA META MAS NO
LOS PASOS QUE SE DEBEN SEGUIR PARA LLEGAR A ELLA.
CARACTERÍSTICAS
BÁSICAS DE LOS EMPRENDEDORES DE ÉXITO
CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DE LOS EMPRENDEDORES DE ÉXITO
1. PASIÓN.- LOS EMPRENDEDORES SE ENTREGAN A SU AZZCTIVIDAD CON CUERPO Y ALMA PARA LOGRAR LAS
METAS Y OBJETIVOS TRAZADOS. LA PASIÓN ES UN COMPONENTE ESENCIAL QUE
ORIENTA OTRAS CONDUCTAS, Y HACE SOBREVIVIR AL SACRIFICIO QUE REQUIERE LA
EMPRESA.
2. VISIÓN.- PARA ALCANZAR EL ÉXITO CADA EMPRENDEDOR NECESITA UN PLAN Y LA VISUALIZACIÓN DE LOS OBJETIVOS FINALES. EL
TRABAJO COMIENZA DEFINIENDO LOS PASOS ESTRATÉGICOS QUE LO LLEVARÁ A
ALCANZAR LOS RESULTADOS. ADEMÁS A PARTIR DEL ESTABLECIMIENTO
DE LAS METAS, SE GANA UNA PERSPECTIVA MÁS CLARA DE CUÁLES SON
LAS PRIORIDADES INMEDIATAS Y NECESIDADES EN EL PRESENTE.
3. CAPACIDAD DE
APRENDIZAJE.- LOS EMPRENDEDORES EXITOSOS RECONOCEN QUE ESTÁN APRENDIENDO SIEMPRE Y QUE PUEDEN
APRENDER DE TODOS CADA DÍA. NO ESTAR DISPUESTO A ESCUCHAR Y A APRENDER, ES
NEGARSE MUCHAS OPORTUNIDADES.
4. BUSCAR LOGRAR
RESULTADOS.- LOS EMPRENDEDORES SON PERSONAS PRÁCTICAS QUE CREEN QUE PUEDEN CONTROLAR SU
PROPIO DESTINO Y QUE TOMAN DECISIONES LLEVADAS A LA ACCIÓN PARA LOGRAR OBJETIVOS EN UN PLAZO DETERMINADO.
5. DETERMINACIÓN Y
CORAJE.- LOS EMPRENDEDORES TIENEN QUE ACEPTAR LOS PROBLEMAS Y TOMAR OPORTUNAS Y
FIRMES DECISIONES PARA SOLUCIONARLOS CON EFICACIA. EL
EMPRENDEDOR DEBE ANTICIPARSE A LAS DIFICULTADES, Y ESTAR EN LA CAPACIDAD DE
IDENTIFICAR CUANDO ALGO ESTÁ MAL PARA CORREGIRLO.
6. CREATIVIDAD E INNOVACIÓN- LA CREATIVIDAD ES EL PROCESO POR MEDIO DEL CUAL LAS IDEAS SON GENERADAS,
DESARROLLADAS Y TRANSFORMADAS EN VALOR AGREGADO. NO ES NECESARIO INVENTAR LO
QUE YA ESTA INVENTADO, PERO SI ES NECESARIO IDENTIFICAR NUEVAS POSIBILIDADES DE
HACER LAS COSAS Y GARANTIZAR DIFERENCIACIÓN.
7. PERSISTENCIA.- TODA INICIATIVA DEBE SER PERSISTENTE. TRATAR UNA
SOLA VEZ Y DARSE POR VENCIDO NO ES SUFICIENTE. HAY QUE DAR UN PASO A LA VEZ Y
BUSCAR PERFECCIONARLO DE MANERA CREATIVA Y ORGANIZADA SI ES QUE NO HA DADO LOS
RESULTADOS ESPERADOS A LA PRIMERA.
8. SENTIDO DE
OPORTUNIDAD.- EL EMPRENDEDOR IDENTIFICA NECESIDADES, PROBLEMAS Y TENDENCIAS DE LAS PERSONAS QUE VIVEN A SU ALREDEDOR Y
TRATA DE CONCEBIR ALTERNATIVAS DE SATISFACCIÓN O SOLUCIÓN SEGÚN SEA EL CASO.
9. TRABAJO EN EQUIPO.- EL LIDERAZGO DEL
EMPRENDEDOR BUSCA UNIFICAR IDEAS Y
LOGRAR CONSENSOS ANTE LOS PROBLEMAS QUE SE LE PRESENTA HACIENDO QUE EL GRUPO
HUMANO INVOLUCRADO EN EL EMPRENDIMIENTO FUNCIONE EN ARMONÍA.
10. AUTOESTIMA.- EL EMPRENDEDOR ES OPTIMISTA Y SEGURO. DE TENER CONFIANZA EN UNO MISMO Y EN LAS
PROPIAS HABILIDADES Y CAPACIDADES SURGE EL PODER MÁGICO DE SER POSITIVO Y
ATRAER EL ÉXITO.
11. ASERTIVIDAD.- NO DAR RODEOS E IR DIRECTO AL GRANO PARA MANIFESTAR LO QUE
SE PIENSA, SIENTE Y QUIERE SIN LASTIMAR A LOS DEMÁS ES UNA CARACTERÍSTICA
BÁSICA PARA PODER ALCANZAR LOS OBJETIVOS TRAZADOS.
12. ORGANIZACIÓN.- ESTABLECER UN CRONOGRAMA DE
ACTIVIDADES QUE SE PROGRAMA CON LA
CAPACIDAD DE RECIBIR AJUSTES PERMANENTES.
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